婚假最长25天!你会“度蜜月”吗?
婚假最长25天!你会“度蜜月”吗?
婚假最长25天!你会“度蜜月”吗?
延长(yáncháng)婚假(hūnjià),真的要来了!6月13日,四川省政府新闻办在成都举行新闻发布会,介绍《关于健全“一老一小(yīxiǎo)”服务体系的实施方案(shíshīfāngàn)》(以下简称《方案》)有关情况(qíngkuàng),首条就是完善婚假和生育休假制度。婚假最长达25天,适当延长生育假、护理假……结婚“度蜜月”这个古早词语,重回人们的视野。
5天婚假,确实不够。毕竟,现代化进程中,越来越多人选择跨市、跨省婚姻,工作在外地、伴侣非老乡(lǎoxiāng),光是(shì)在双方老家举行仪式,时间都不够用。延长婚假,显然是提升群众(qúnzhòng)幸福感的好福利。
这个好福利啥时候落实(luòshí)?发布会上回应,目前,正在按(àn)程序修改《四川省人口与计划生育条例(tiáolì)》。希望《条例》尽快(jǐnkuài)落实,别让新人们等太久。但还有些顾虑仍需回应:延长假期,年轻人愿意休吗?休得成吗?对社会能有实际促进作用吗?
四川日报(rìbào)
问题一,真有人(yǒurén)需要那么长的婚假吗?
坦白说,现在年轻人(niánqīngrén),确实不怎么度蜜月了。
不度蜜月(dùmìyuè),或和初婚年龄、对婚姻和爱情的理解有关。一方面(yìfāngmiàn),2010年,中国人平均初婚年龄男性为25.75岁,女性为24岁;2024年,这个数据分别升至30.7岁和29.3岁,一线城市还要更晚。不同年龄对待蜜月心境会不同,比起(bǐqǐ)浪漫的度假(dùjià),30岁组建家庭,或是多年(duōnián)热恋后的开花结果,或是出于现实的压力(yālì)考量,养家责任往往大于浪漫相处。
然而,这不意味着现代人不需要蜜月。原本的(de)婚假时间甚至不够办完婚礼;日常请假度假,更像天方夜谭。曾有个新闻,山东一对民警夫妻,好不容易凑出时间去重庆玩,结果一个电话打过来,说他们负责的一个案子的嫌疑犯就在重庆。边(biān)度假边抓嫌犯或许(huòxǔ)是民警才(cái)有的“佳话”,但对普通人(pǔtōngrén)而言(éryán),时刻在线、边度假边加班,也一点不罕见。
这种(zhèzhǒng)“没时间”,最终会传导到婚恋观乃至消费观,形成负向循环。
内(nèi)卷工作、度假羞耻文化盛行(shèngxíng),所谓“专注于事业,单身最美”的声音就会格外有受众(shòuzhòng)。毕竟,两人相处是需要(xūyào)时间的,即便门当户对快速匹配,互相了解也是需要时间的。越努力越不婚的都市青年并不罕见。
2024年全国结婚登记610.6万对(wànduì),同比下降20.5%,离婚率却增加了。婚姻和爱情(àiqíng)不是“神话破灭(pòmiè)”了,而是留给它们的时间太少了——好的相处(xiāngchǔ),一定是需要了解、需要仪式感和记忆,需要放松心情大大方方接纳自己,把时间分配给感情。
婚恋叙事(xùshì)不再浪漫主义的时代,其实更需要(xūyào)蜜月——用一个假期,给彼此一个甜蜜记忆,轻松迎接人生新阶段。
新人拍结婚照(jiéhūnzhào) AI图片
问题二,如此长假,休得成吗?谁来保障(bǎozhàng)休假权?
“探索建立合理的生育(shēngyù)休假成本(chéngběn)共担机制,依法保障职工休假期间工资福利待遇”,《方案》切中要害——婚假延长,适当延长育儿(yùér)假,对企业而言都(dōu)是成本,缓解企业的压力,是婚假落实的重要因素。推动婚假落地,不仅需要劳动保障将(jiāng)其纳入监察内容,也需要适当的财政补贴、税收优惠等“成本共担”机制。
“鼓励用人单位(yòngréndānwèi)结合实际设置‘生育友好岗’,采取(cǎiqǔ)弹性上下班、居家办公等方式,减轻职工(zhígōng)育儿压力”——不仅解决就业问题,更解决生育意愿(yìyuàn)问题,还(hái)可以打消企业对(duì)延长休假的顾虑,毕竟这类岗位因为工作时间相对弹性,对工作的影响不会那么大。要落实“生育友好岗”不仅是企业的事情,政府也应该在过程中对企业给予真正的支持(zhīchí),对再就业群体、育龄群体给予针对性培训和咨询服务,为婚育提供就业保障。以上(yǐshàng)种种,都要加速探索和落实,早日打消民众顾虑,确保政策顺利施行。
父母照顾(zhàogù)新生婴儿 AI图片
问题三:婚假、生育假延长,就(jiù)能产生实际效果吗?比如(bǐrú),能提升生育意愿吗?
在当下,谈到婚假、生育(shēngyù)假,很多(hěnduō)人想到(xiǎngdào)的直接目的就是促进生育。诚然,延长婚假、生育假,确实不仅能(néng)让婚礼更从容,亦能让婚育更从容,因为“焦虑”是谈不好感情也养不好娃娃的。如果有更多时间放松身心、步入家庭、照顾孩子,确实能在一定程度上鼓励生育。
但现实中,还有很多问题在互相牵制,唯系统发力(fālì)才可能有所突破。
比如(bǐrú),婚育成本减压。“彩礼”“房子”“车子”,一度被渲染为结婚标配。为此,一方面要(yào)进一步推进婚俗改革和移风易俗,让陋习不再成为压垮普通家庭的最后一根稻草;另一方面(lìngyìfāngmiàn),也要真金白银给出政策组合拳,比如《方案》中,就提出(tíchū)“加强住房政策支持(zhīchí)”,以专项补贴形式,帮助多子女家庭早日“住得宽敞”。
组建家庭、生儿育女,意味着将承担起(qǐ)一个家庭的责任,不仅事关中青年,还连着养老(yǎnglǎo)和育儿。除了用“一笔钱、一次假”鼓励婚育,给“一老一小”更实在的服务(fúwù),才能消除焦虑。推进托育综合服务中心建设、打造“十五分钟(shíwǔfēnzhōng)养老托育服务圈”……或政策鼓励,或产业布局,适老(shìlǎo)适儿,才能让年轻人无后顾之忧解决成家问题。
家和才能万事兴,小家幸福,社会大家庭(dàjiātíng)才能和谐美满。给这个最基本的经济单元和情感单元解解压,一个假期(jiàqī),只是开始。
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编辑/郭书琼 责编/谢梦 马艳琳 审核/姜明(jiāngmíng)









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