贯彻健康中国战略 践行企业责任担当——海保人寿“健康主题月”系列活动圆满落幕

为深入贯彻健康(jiànkāng)(jiànkāng)中国战略，落实党关于“把保障人民健康放在优先发展战略位置”的重要部署，海保人寿保险股份有限公司（以下简称“海保人寿”）于近期组织开展“健康主题月”系列活动，先后推出户外精品瑜伽课程与健康知识专题讲座(zhuāntíjiǎngzuò)，推动健康理念在企业内部落地见效。活动通过“体验+学习”的形式，引导员工提升健康素养、强化(qiánghuà)自我管理，打造以人为本、关爱(guānài)共融(gòngróng)的企业文化。

理论(lǐlùn)引领：健康知识深入人心

（健康知识讲座现场(xiànchǎng)合影）

5月16日，海保(hǎibǎo)人寿“守护健康基石 赋能卓越未来”健康知识专题讲座顺利举行，海南成美医院心脏(xīnzàng)康复科副主任(zhǔrèn)舒悦受邀担任主讲嘉宾，围绕职场人群常见的心脑血管疾病防控(fángkòng)、健康饮食、科学运动(yùndòng)等议题，为四十余名参与人员带来一场内容详实、深入浅出的健康科普。

（海保人寿审计责任人龚海霞(gōnghǎixiá)致辞）

公司审计责任人龚海霞在致辞(zhìcí)中表示，海保人寿始终将员工健康(jiànkāng)作为企业发展的(de)重要支点，持续完善健康福利机制，积极打造健康工作生态。她号召全体员工以此次讲座为契机(qìjī)，主动成为自身健康的“第一责任人”，将科学理念(lǐniàn)传递至家庭与社会，共同营造人人关注、人人参与的健康氛围。

（海南成美医院心脏(xīnzàng)康复科副主任舒悦分享健康知识）

讲座(jiǎngzuò)中，舒悦结合临床案例与(yǔ)国家最新健康指导标准，重点聚焦心脑血管疾病预防的(de)核心内容，深入(shēnrù)剖析了当前职场人群普遍存在的健康隐患，特别是“三高”问题、心脑血管疾病年轻化趋势(qūshì)以及由不良生活习惯引发的亚健康状态。同时科普如何通过饮食结构调整、运动习惯建立、生活节律调控，实现对慢性病的有效预防与干预。

（讲座现场气氛(qìfēn)热烈）

现场还设置了轻食下午茶以及有奖竞答(jìngdá)环节。下午茶以健康生活(shēnghuó)为主题，以低糖低盐低脂高蛋白轻食和水果为主；有奖竞答围绕讲座中的内容展开，答对(dáduì)者(zhě)获赠(huòzèng)运动相关的精美礼品。现场气氛热烈，大家踊跃举手，掌声不断，进一步巩固了学习效果，确保健康知识入脑入心。

（有奖竞答环节(huánjié)获奖者合影）

（健康生活(shēnghuó)主题下午茶）

实践先行：户外瑜伽唤醒(huànxǐng)活力

早在(zài)健康(jiànkāng)知识(zhīshí)专题讲座举办前的4月12日，海保人(rén)寿已在万绿园成功开展“健康主题月”首场活动——“身心共养 赋能未来”户外精品瑜伽课程。课程内容由专业瑜伽导师量身定制，不仅贴合员工需求，更能让人深刻感受瑜伽这一古老艺术的魅力。

（户外精品瑜伽课程(kèchéng)现场合影）

活动(huódòng)伊始，海保人寿综合管理部总经理(zǒngjīnglǐ)杨阳致辞。她(tā)对瑜伽导师的到来致以欢迎与感谢，并指出，公司将持续通过丰富多样的活动，引导员工增强健康(jiànkāng)意识、做好健康管理。也希望员工通过参与活动，培养良好的生活习惯，以更加饱满的状态迎接工作与生活的挑战，共赴(gòngfù)美好未来。

（课程在绿意盎然的(de)万绿园中开始）

清晨的(de)万绿园生机勃勃，在风吟鸟唱中，二十余名员工完成了一场专业而富有疗愈力的户外身心(shēnxīn)锻炼。从呼吸调整到经典体式练习，再到静心冥想(míngxiǎng)，课程层层递进，帮助员工放松身心、激发活力。

（户外精品瑜伽课程现场(xiànchǎng)照片）

练习过程中(zhōng)，员工们在草坪上静心沉气、舒展筋骨，既舒缓了日常办公带来的身体疲劳(shēntǐpíláo)，也在潜移默化中提升了情绪管理能力与专注力。不少员工表示(biǎoshì)，通过这次瑜伽(yújiā)课程，切实感受到这项运动对于身体与心理的双重积极作用，将在今后坚持(jiānchí)练习，培养更加健康的生活方式。

理论结合实践 共筑健康基石(jīshí)

理论指导(lǐlùnzhǐdǎo)与(yǔ)实践体验的双轮驱动，构成了海保人寿“健康主题月”的完整内容链条。公司通过“体验—学习(xuéxí)—践行(jiànxíng)”的闭环设计，不仅推动健康知识走进职场，也在点滴关怀中筑牢企业与员工之间的温暖纽带。

海保人寿将持续深化员工健康管理工作，健全常态化、系统化(xìtǒnghuà)的健康关怀机制，推动健康理念与企业文化深度融合，不断提升(tíshēng)员工的幸福感和获得感，推动健康中国(zhōngguó)战略在企业层面落地，为企业高质量发展注入源源不断(yuányuánbùduàn)的内生动力。