「我眼中的文明」针脚丈量文明尺度 彩线勾勒幸福坐标——兰州市城关区酒泉路街道办事处
「我眼中的文明」针脚丈量文明尺度 彩线勾勒幸福坐标——兰州市城关区酒泉路街道办事处
「我眼中的文明」针脚丈量文明尺度 彩线勾勒幸福坐标——兰州市城关区酒泉路街道办事处【我眼中(yǎnzhōng)的(de)文明】针脚丈量文明尺度 彩线勾勒幸福坐标——酒泉路街道办事处
城关区各级各类文明单位以创新举措为引擎(yǐnqíng)、责任(zérèn)担当为准则,在(zài)服务、队伍、责任等方面积极探索,形成特色创建模式,为全区精神文明建设添(tiān)动力。今天,让我们走进全国文明单位——酒泉路街道办事处。
酒泉路街道办事处以创建全国文明单位为抓手(zhuāshǒu),锚定“创建为民、创建惠民、创建利民”目标,将精神文明建设融入城市治理血脉(xuèmài)。以绣花功夫(gōngfū)雕琢城市细节,用实干担当书写民生(mínshēng)答卷,探索出一条党建引领、多元共治、精准服务的基层治理新路径。
思想引领铸魂,凝聚文明(wénmíng)共识。构建“街道-社区-全员”三级责任体系,创新“四维学习法”(固定+自选、整合+分类、线上+线下、学习+实践(shíjiàn)(shíjiàn))。依托新时代文明实践所(站)打造“红色阵地”,开展“我们的节日”主题活动140余场(yúchǎng),惠及群众超万人(chāowànrén)。创新“文化+”模式,培育“青年yeah校(xiào)”“老街坊·益起来”等特色品牌,联合共建单位(dānwèi)举办活动52场,服务2000余人次。开展“文明家庭”“身边好人”评选,累计推选典型24例(lì)。开办(kāibàn)道德讲堂210余期,组织(zǔzhī)诚信宣传、文明引导活动150余场。推出“小巷故事”专栏233期,用身边人、平凡事传递文明力量,形成“润物无声”的教化效果。
2025年(nián)5月12日,酒泉路街道(jiēdào)在街道新时代文明实践所开展“多维教育创新学习模式,思想筑基赋能发展新篇”教育培训。
创新治理赋能,厚植文明根基。创新“一(yī)网两访三为”治理模式,建立“日查-周跟-月访”机制,开展企业大走访、居民大家访371次(cì),解决企业困难84项、群众诉求90余件。组建志愿服务(fúwù)队开展助老帮扶200余次。构建党建引领(yǐnlǐng)“田字型”治理体系,推行红色物业“四个一”工作法(fǎ)。通过“畅谈客厅”议事平台解决小区供水供热(gōngrè)、电梯改造等问题26项,加装(jiāzhuāng)更新电梯44部。组建18支志愿服务队,吸纳志愿者4824人,打造“老兵雷锋班”等特色品牌。与140余家单位签订共建协议,开展助老助残(zhùcán)、医疗健康等公益活动400余次。引入简(jiǎn)公益、方舟救援(jiùyuán)等社会组织,举办安全培训、心理疏导等服务80余场,构建起全民参与的志愿服务生态。
2025年3月5日,酒泉路街道在(zài)伊真大厦开展“人人都是发光体,点亮雷锋能量站”学雷锋志愿服务(fúwù)活动。
民生(mínshēng)(mínshēng)为本固本,共享(gòngxiǎng)文明(wénmíng)成果。聚焦“一老(yīlǎo)一小”及困难群体,联合社区卫生服务中心开展健康宣教、救助帮扶(bāngfú)行动。打造5个社区就业驿站,AI智能推送岗位921个,助力高校毕业生、退役军人等群体就业。日间照料中心累计服务居民6000余人次,兜牢民生保障底线。推进老旧小区改造(gǎizào)和背街小巷整治,清理卫生死角100余处,新增绿化2000平方米。创新“小院议事会”“老马会客角”等协商平台,完成文化墙改造、“口袋花园”建设等民生项目(xiàngmù)40余个(yúgè)。开展文明细胞创建工程,培育省级文明单位15家、市级14家。发动52名外卖骑手担任“微网格员”,组建(zǔjiàn)“小蜜蜂义工队”,以“随手拍”助力城市治理。开设“畅享少年”公益课堂(kètáng),带动1.2万户家庭参与垃圾分类、文明养犬。
2025年5月23日(rì),酒泉路街道举办以“活力五月助飞翔·逐梦职场展锋芒”为主题的就业(jiùyè)招聘会,为辖区居民搭建起优质的就业创业(chuàngyè)服务平台。
从“文明共识”到“治理效能”,从“民生(mínshēng)温度”到“数字赋能”,酒泉路街道用(yòng)实践证明,文明创建不是“面子工程”,而是“里子工程”。每(měi)一次理论宣讲温暖(wēnnuǎn)人心,每一次网格走访解决难题,每一次志愿服务传递善意,文明便真正融入了城市(chéngshì)的血脉,成为群众触手可及的幸福。
【我眼中(yǎnzhōng)的(de)文明】针脚丈量文明尺度 彩线勾勒幸福坐标——酒泉路街道办事处
城关区各级各类文明单位以创新举措为引擎(yǐnqíng)、责任(zérèn)担当为准则,在(zài)服务、队伍、责任等方面积极探索,形成特色创建模式,为全区精神文明建设添(tiān)动力。今天,让我们走进全国文明单位——酒泉路街道办事处。
酒泉路街道办事处以创建全国文明单位为抓手(zhuāshǒu),锚定“创建为民、创建惠民、创建利民”目标,将精神文明建设融入城市治理血脉(xuèmài)。以绣花功夫(gōngfū)雕琢城市细节,用实干担当书写民生(mínshēng)答卷,探索出一条党建引领、多元共治、精准服务的基层治理新路径。
思想引领铸魂,凝聚文明(wénmíng)共识。构建“街道-社区-全员”三级责任体系,创新“四维学习法”(固定+自选、整合+分类、线上+线下、学习+实践(shíjiàn)(shíjiàn))。依托新时代文明实践所(站)打造“红色阵地”,开展“我们的节日”主题活动140余场(yúchǎng),惠及群众超万人(chāowànrén)。创新“文化+”模式,培育“青年yeah校(xiào)”“老街坊·益起来”等特色品牌,联合共建单位(dānwèi)举办活动52场,服务2000余人次。开展“文明家庭”“身边好人”评选,累计推选典型24例(lì)。开办(kāibàn)道德讲堂210余期,组织(zǔzhī)诚信宣传、文明引导活动150余场。推出“小巷故事”专栏233期,用身边人、平凡事传递文明力量,形成“润物无声”的教化效果。
2025年(nián)5月12日,酒泉路街道(jiēdào)在街道新时代文明实践所开展“多维教育创新学习模式,思想筑基赋能发展新篇”教育培训。
创新治理赋能,厚植文明根基。创新“一(yī)网两访三为”治理模式,建立“日查-周跟-月访”机制,开展企业大走访、居民大家访371次(cì),解决企业困难84项、群众诉求90余件。组建志愿服务(fúwù)队开展助老帮扶200余次。构建党建引领(yǐnlǐng)“田字型”治理体系,推行红色物业“四个一”工作法(fǎ)。通过“畅谈客厅”议事平台解决小区供水供热(gōngrè)、电梯改造等问题26项,加装(jiāzhuāng)更新电梯44部。组建18支志愿服务队,吸纳志愿者4824人,打造“老兵雷锋班”等特色品牌。与140余家单位签订共建协议,开展助老助残(zhùcán)、医疗健康等公益活动400余次。引入简(jiǎn)公益、方舟救援(jiùyuán)等社会组织,举办安全培训、心理疏导等服务80余场,构建起全民参与的志愿服务生态。
2025年3月5日,酒泉路街道在(zài)伊真大厦开展“人人都是发光体,点亮雷锋能量站”学雷锋志愿服务(fúwù)活动。
民生(mínshēng)(mínshēng)为本固本,共享(gòngxiǎng)文明(wénmíng)成果。聚焦“一老(yīlǎo)一小”及困难群体,联合社区卫生服务中心开展健康宣教、救助帮扶(bāngfú)行动。打造5个社区就业驿站,AI智能推送岗位921个,助力高校毕业生、退役军人等群体就业。日间照料中心累计服务居民6000余人次,兜牢民生保障底线。推进老旧小区改造(gǎizào)和背街小巷整治,清理卫生死角100余处,新增绿化2000平方米。创新“小院议事会”“老马会客角”等协商平台,完成文化墙改造、“口袋花园”建设等民生项目(xiàngmù)40余个(yúgè)。开展文明细胞创建工程,培育省级文明单位15家、市级14家。发动52名外卖骑手担任“微网格员”,组建(zǔjiàn)“小蜜蜂义工队”,以“随手拍”助力城市治理。开设“畅享少年”公益课堂(kètáng),带动1.2万户家庭参与垃圾分类、文明养犬。
2025年5月23日(rì),酒泉路街道举办以“活力五月助飞翔·逐梦职场展锋芒”为主题的就业(jiùyè)招聘会,为辖区居民搭建起优质的就业创业(chuàngyè)服务平台。
从“文明共识”到“治理效能”,从“民生(mínshēng)温度”到“数字赋能”,酒泉路街道用(yòng)实践证明,文明创建不是“面子工程”,而是“里子工程”。每(měi)一次理论宣讲温暖(wēnnuǎn)人心,每一次网格走访解决难题,每一次志愿服务传递善意,文明便真正融入了城市(chéngshì)的血脉,成为群众触手可及的幸福。




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