观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者 王义正 衡阳(héngyáng)报道 6月13日，《人民日报》头版报道了(le)湖南衡阳常宁市“民情大走访”新举措(xīnjǔcuò)：当地推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾(céng)工作地，以密切联系群众。 自2024年7月以来，常宁市组织2000余名(yúmíng)干部回到家乡或曾经工作地，通过“走找想促”，已走访群众2.7万余户(wànyúhù)，企业和合作社500余家，收集(shōují)问题2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难愁盼的问题得到有效解决(jiějué)。 ▲常宁市“最是乡音解乡愁”民情大走访活动两益村屋场恳谈会现场。（图源：常宁市融(róng)媒体中心(zhōngxīn)） 中央(zhōngyāng)八项规定的第一项内容(nèiróng)，就是改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况。 今年(nián)是“十五五”规划的谋划之年，调查研究(yánjiū)更是在全国各地广泛进行。 可以说，调查研究是做好工作的基本功(jīběngōng)。 但一段时间以来，因形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义导致的“假调研”广受诟病，不仅(bùjǐn)不利于工作推进，也容易损害党和政府形象。 前不久，红网推出《形式主义当从“调研(diàoyán)”破起》一文，有很多(hěnduō)网友在后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中了大家的“痛点”。 反对以“假调研”为代表的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介的常宁做法，值得我们(wǒmen)关注和(hé)思考。 都是“自己人”，更(gèng)容易了解真情况。 在(zài)调查研究中，最重要的是确保(quèbǎo)获取的情况、数据真实有效，这样才能让决策科学精准。 从干部的角度来说，到一个陌生的地方、面对陌生的百姓，要实现这一点，其实需要费一番(yīfān)功夫(gōngfū)。 而从老百姓角度而言，面对陌生的干部，短时间内要敞开心扉(xīnfēi)也并不容易(róngyì)，要么不愿吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访组成员在金塘村走访。（图源：常宁市(chángníngshì)融媒体中心） 让干部(gànbù)回到自己的家乡(jiāxiāng)或曾经工作过的地方，首先消减的是陌生感，能降低沟通成本。 面对熟悉的人，甚至是亲人，干部更能(gèngnéng)换位思考、设身处地。 老百姓看到熟悉的干部(gànbù)，有的甚至(shènzhì)是看着长大的后生，更容易产生信任感。 在这种都是“自己(zìjǐ)人”的氛围里，距离感会被消弭，干部的身份会被弱化，双方少了拘束和客套，多了真诚，更容易听到(tīngdào)真心话(huà)、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后(bèihòu)的“倒逼”逻辑。 在基层(jīcéng)实践中，“踩点式(shì)调研”“指导(zhǐdǎo)式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是两头“不熟”，即干部和百姓互不认识。 所以(suǒyǐ)，有的干部调研(diàoyán)就是“打卡”完成KPI，上交调研报告(bàogào)便万事大吉，不用考虑这场调研对当地发展所产生的价值，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种(zhèzhǒng)做法，情形就有些不一样了。 不少干部对故乡有着特殊的(de)感情羁绊，对于曾经工作过的地方，也(yě)常(cháng)被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些(zhèxiē)“土生土长”的干部往往抱有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音解乡愁”民情大(dà)走访现场。 群众监督是破除形式主义(xíngshìzhǔyì)的一味良药。 调研中的形式主义、官僚主义之所以持续(chíxù)成为大家关注(guānzhù)的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要破除很不容易。 常宁做法(zuòfǎ)的最大价值，在于将反对形式主义、官僚主义的权力交给老百姓(lǎobǎixìng)。 走访调研置于“熟人社会”，面对邻里亲朋的注视，干部无论是里子(lǐzi)上(shàng)还是面子上，都不好搞“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持走群众路线、密切联系群众，将干部置身于人民(rénmín)群众的(de)汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等“四风”问题的重要钥匙(yàoshi)。 当然，这种利用“熟人社会”的(de)约束机制“倒逼”求真务实的做法，也(yě)须谨防乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但从(cóng)整体而言，常宁的这一做法(zuòfǎ)仍不乏参考和借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事、谋发展，是我们的根本任务(gēnběnrènwù)，不妨从熟悉的地方、熟悉的人开始。